
承上·启下
在项目越来越多,组织人数越来越少,设计变更管理越来越严格的情况下,更要求我们把基本功打好。人均效能和设计管理能力是基础,先人后事,如何能够将经验传承?如何能够更高效的管理和约束设计团队?符合能够避免重复的风险?
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